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穩定托育人力提升嬰幼兒照顧品質,台中市長盧秀燕宣布,從116年起,首度試辦「準公共托嬰中心專任人員久任獎金」。獎金依年資分為三級,依服務年資提供每人每年2萬4,000元至3萬6,000元獎金,也希望透過獎勵措施留住專業人才,提供年輕家庭更完善的托育支持。▲台中市長盧秀燕宣布116試辦托育人員久任獎金制度/記者 林佳樺攝成為年輕爸媽育兒的後盾,台中設有56座平價公托,不過照顧0至2歲幼兒,需要專業與耐心,台中市長盧秀燕在市政會議上提出,台中市將首度試辦「準公共托嬰中心專任人員久任獎金」,希望透過獎勵措施留住專業人才。▲幼兒的托育環境穩定,能帶給家庭的正向力量/記者 林佳樺攝久任獎金從116年試辦,將依年資分為三級,依服務年資提供每人每年2萬4,000元至3萬6,000元獎金,試辦期滿前一年評估是否續辦。幼兒的托育環境穩定,能帶給家庭的正向力量,爸、媽在就業上也能安心上班、不過這樣的新政,能否成功守住托育人材,還是得看政策實際上路的情況。
2026.10.27
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