台中縣市合併後，連續第10年舉辦幸福職場評選活動，今年共有100多家企業報名參賽，由評選委員嚴格評選出33家優良企業，副市長令狐榮達除了親自為企業代表頒獎；並表示很高興台中的企業及廠商都非常注重勞資關係、工作環境及薪資待遇，融合創新措施與永續發展，呼應市長盧秀燕推動「富市台中，新好生活」的理念。
員工們大聲的為自家企業歡呼，展現團結的力量，台中縣市合併後，連續第10年舉辦幸福職場評選活動，今年共有100多家企業報名參賽，由評選委員嚴格評選出33家優良企業，副市長令狐榮達也親自為企業代表們頒獎。
今年度依循和諧的勞資關係、健康的職場環境、友善的勞動制度等5項指標，評選出多家優良企業，獲獎單位提出，像是鼓勵成立多元社團、每年定期實施健檢補助等多項幸福創意措施，還有多家獲獎單位考量巿場物價波動年度進行調薪等，非常照顧勞工。
副市長表示，很高興台中的企業及廠商都非常注重勞資關係、工作環境及薪資待遇，期望藉由舉辦幸福職場評選活動，由優良企業引領、激發共好精神，在大台中四處散播，促進台中宜居樂業的勞動環境。
▲台中縣市合併後，連續第10年舉辦「幸福職場」評選活動／記者 楊宗桓攝
