社區福利需求調查能幫助社區更加有效率推動各項計畫，因此草屯鎮社區小旗艦團隊，在這次幹部訓練營中開設課程，藉由專業講師的經驗和技巧分享，讓這些努力在做事的社區，可清楚日後發展的方向，實際貼近社區的需求。
▲圖為草屯鎮社區小旗艦團隊，在這次幹部訓練營當中開設社區福利需求調查/記者林妤昕攝
考量過去社區推動計畫，通常沒有做好前端準備工作，也就是社區福利需求調查，容易和實際需求有所誤差，因此草屯鎮社區小旗艦團隊輔導老師張英陣，經過和5個社區討論開設課程。
▲圖為做好前端福利需求調查工作，幫助社區有效率推動各項計畫/記者林妤昕攝
藉由幹部訓練營，加強有關社區工作能力的培養，開設這項課程，在執行小旗艦計畫3年的時間內，能做良好的應用，推動各種福利方案，參與社區表示幫助很大。
草屯鎮社區小旗艦團隊，透過合作共同成長的方式，來培養社區人才，並能規劃和執行符合在地需求的福利服務，凝聚居民的共識，讓社區發展可越做越好。
