▲嘉義市政府媒合企業提供工讀職缺，輔導青年學生踏入職場。／記者周書聖 攝
為了吸引年輕人回來嘉義就業，嘉義市政府第一次自籌經費，和在地企業合作提供四十個職缺，加上勞動力發展署補助公部門暑期工讀六十個職缺，總共提供青年朋友一百個就業機會，市政府搭建媒合平台，輔導18歲到25歲的青年朋友就業，提升未來職場競爭力。
嘉義市政府推出112年青年職涯體驗暨工讀嘉薪計畫，計畫一推出就吸引許多在地業者參與，總共有26家廠商申請提供84個職缺，最後經過核定通過48個就業機會，成功媒合24位青年朋友於嘉義就業，嘉義市市長黃敏惠表示，希望企業找到好人才，將人才留在嘉義。
業者只要聘用戶籍於嘉義市或在嘉義市就學的青年朋友，都有機會申請嘉義市政府提供的獎勵金，每聘用一位青年學生，業者最高可以獲得五萬元獎勵金，除了為青年創造就業機會，對於即將畢業的學生是一個體驗職場的好機會。
