台中市政府首度實施「獎勵績優市立中小學教師國內外全時進修研究實施計畫」，今年度提供6名教師一學期帶職帶薪全時進修機會，期許教師自我精進後，把更優質的教育經驗帶回校園、分享給學生，也希望拋磚引玉，讓台中首創的計畫成為全國教師進修的方向，提供教師更大的教學能量 。
鼓勵教師活到老，學到老，台中市政府首度實施「獎勵績優市立中小學教師國內外全時進修研究實施計畫」，今年度提供6名教師一學期帶職帶薪全時進修機會，期許教師自我精進後，把更優質的教育經驗帶回校園 。
▲台中市政府首度實施「獎勵績優市立中小學教師國內外全時進修研究實施計畫」，今年度提供6名教師一學期帶職帶薪全時進修機會。/ 記者 楊宗桓 攝
教育局表示，市府今年度計畫嘗試性提供6個試辦名額，引起全國教師喝采肯定，6位績優教師進修主題各有不同，目前已經陸續開始一學期帶職帶薪國內外進修。教育局也再邀集教師們及專家學者與會，不斷精進進修內容，並建立平台給予教師支持 。
市長強調，中小學是教育的最前線，台中首創讓中小學教師比照大專院校教授進行全職全時進修，未來也會持續關注教師進修及制度改革，希望拋磚引玉，讓台中首創的計畫成為全國教師進修的方向。
▲台中市政府首度實施「獎勵績優市立中小學教師國內外全時進修研究實施計畫」，今年度提供6名教師一學期帶職帶薪全時進修機會。/ 記者 楊宗桓 攝
