▲嘉義縣政府勞青處媒合12名長者再就業，成為人力即戰力/記者黃培怡 攝。
嘉義縣政府勞青處運用職務再設計理念，首度與知名飯店合作，媒合12位55歲以上的中高齡民眾重返職場，也幫助企業找到人才，實現雙贏局面。飯店指出，中高齡員工經驗豐富、充滿熱忱，為團隊帶來絕佳的幫助，更藉由他們的加入，打破年齡界限，讓不同世代相互交流，創造飯店獨特的價值。60歲羅小姐說，目前她每週工作4天，每天工作4至8小時，依飯店需求支援餐廳服務及房務工作，符合她的體力負荷及兼顧家庭，且山上環境清幽、空氣清新，也鼓勵銀髪人才退而不休，實現自我價值。
