各大醫院為了改善護理師缺乏的問題，持續透過校園的徵才活動來爭取人才，對學校來說，除了透過這樣的校園徵才，也希望醫院可以和學校直接合作，培養他們需要的人才。
▲為了填補醫院人力空缺，醫院持續透過校園徵才活動募集人才。
除了透過學校合作，醫院也透過豐富的獎金，來吸引學生，對護理系的學生來說，除了獎金以外，也需要評估地點和環境等因素。
▲不同的醫院也紛紛祭出獎金，希望吸引新鮮人加入。
護理界人力欠缺的問題，需要相關單位重視護理師面對的問題，從根本來改善，才有辦法避免人力缺乏的狀況。
護理師人力缺口 各大醫院祭出獎金搶人才
2024.04.19
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