為了保障勞工權益，市府勞工局積極宣導輔導事業單位遵守勞動法令，除了每一年都會辦理勞動基準法的宣導會，針對事業單位也實施勞動檢查，今年度第一季執行成果也發現一些沒有按規定的狀況，而勞工局是特別呼籲要確實依法辦理。
▲為了要讓職場女性勞工在懷孕期間可以充分休息，勞基法針對母性的勞動權益有相關規範。
為了要讓職場女性勞工在懷孕期間，或是產後恢復可以有充分的休息，勞基法針對母性勞動權益有相關規範，日前勞動部更是宣布彈性育嬰留職停薪試辦上路，讓勞工家長可以兼顧職場和家庭生活。
▲五月份的場次也將在15號、20號和24號來辦理，邀請各事業單位報名參加，共同營造友善職場的工作環境。
勞基法相關的宣導會，今年度第一季也已經辦理10個場次，接下來五月份分別在15號20號和24號來舉辦，歡迎各事業單位踴躍報名參加，共同營造友善職場的工作環境。
