原鄉部落長照的光 柏拉罕推動AIO模式

2026.01.16 記者 陳柏翰 陳昭安 報導
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補足部落長照資源的匱乏,2019年在和平區成立,伯拉罕伯拉罕共生照顧勞動合作社,創辦人林依瑩一手推動,讓部落青年成為照服員,引入時間銀行的概念,不僅翻轉部落長照資源,重新找回部落的活力,創造更多的可能性。


走廊上長輩與林依瑩一邊處理咸豐草葉子,一邊開心的話家常聊天,這裡是位在和平達觀部落的伯拉罕共生照顧勞動合作社,2019年時由林依瑩創辦,讓和平區開啟不一樣的長照服務模式。

▲走廊上長輩與林依瑩一邊處理咸豐草葉子,一邊開心的話家常聊天/記者 陳柏翰 陳昭安攝

讓在地人照顧在地,這是伯拉罕的核心理念,這句話不僅讓原鄉部落翻轉長照資源的不足,更帶動許多部落青年成為照服員,更有使命感,也讓照顧更貼近生活。

▲林依瑩創辦伯拉罕伯拉罕共生照顧勞動合作社,補足部落的長照資源/記者 陳柏翰 陳昭安攝

由舊房屋改造成的共生基地,是長輩白天一起互動的場所,彼此互助共生,改變生硬的長照服務模式。

▲共生基地讓長輩能夠回到部落中,減少進出醫療機構/記者 陳柏翰 陳昭安攝

讓長輩回到部落中,在宅安老,減少頻繁進出醫療機構,已經是國際上的趨勢,柏拉罕透過ALL IN ONE的模式,打造長照服務的新開端,共生之家補足居家照顧時數的空檔,也讓長輩有交流互動的場所,更是他們第二個家,不僅解決部落照護人力不足的問題,也能夠落實在宅老化以及文化照顧。