希望藉由企業團體在勞動力開發、提升或運用的績優實務執行案例，帶動勞動力發展學習風潮，勞動力發展署中彰投分署首次推動「2022勞動提案金讚獎」，有18件績優提案脫穎而出，勞動力發展署長蔡孟良親自頒獎鼓勵，有的提供中高齡、二度就業婦女彈性進用機制，也有回聘退休人員等，都可作為學習的表率。
▲勞動力發展署長蔡孟良，親自頒獎鼓勵得獎提案單位／記者 李晉仰攝
首屆勞動提案金讚獎，正式登場，由勞動力發展署中彰投分署推動，由企業單位提案進行選拔，有18件績優提案脫穎而出，典禮上現場揭曉，緊張的氣氛衝刺全場。
勞動力發展署長蔡孟良，親自頒獎鼓勵得獎提案單位，金讚獎甄選主要以「勞動力開發」、「勞動力運用」及「勞動力提升」三大層面為主軸。
▲18件績優提案脫穎而出獲頒金讚獎／記者 李晉仰攝
金讚獎除了啟動甄選評比，也將透過分享座談，讓獲獎單位分享，以大手牽小手的方式，進行多元推廣與擴散強調勞動力發展的重要性，激發更多的企業主跟進，從潛在勞動力的開發、勞動力的充份運用或勞動力職能提升等面向，提升中部勞動競爭力。
