退休婦女想要重新找工作是相當困難，但民國49年次的李玉珍在斗六就業中心的幫助下，成功在西螺鎮埤頭社區就業，她運用擔任16年廚工的功夫，在社區中負責餐食準備以及推廣在地農特產品等等，對於能持續工作，對她而言相當開心也從中獲得滿滿成就感。
▲民國49年次的李玉珍在斗六就業中心的幫助下，成功在西螺鎮埤頭社區就業。記者 謝沂辰/攝
認真炸著香噴噴的豆包，她是李玉珍，原任職於雲林某國中的廚工，兩年前離開職場後，想再度找到餐飲相關的職務，卻因體能狀況，導致求職過程並不順遂，便前往斗六就業中心西螺就業服務台尋求協助，就服員透過職能盤點，發現她擁有中餐丙級證照與豐富的餐飲實作經驗，隨即運用「多元就業開發方案」，推介至埤頭社區發展協會就業，計畫期滿適逢李玉珍歲退休年齡，就服員進一步運用「繼續僱用高齡者補助計畫」，助她順利延續工作，持續為地方特色產業貢獻心力。
▲李玉珍發揮其16年廚工經驗，目前在西螺鎮埤頭發展協會負責餐點與推廣在地農特產品等工作。記者 謝沂辰/攝
西螺鎮埤頭發展協會理事長李美玲表示，李玉珍除了負責餐食準備與推廣在地農特產品，也會親切地帶領顧客體驗炸豆包、染蛋等DIY課程，她的敬業態度與專業備受同仁肯定，因此計畫結束後，協會決定續聘，不僅穩定團隊運作，也為協會帶來更大助益。斗六就業中心也說明，勞動部推動「多元就業開發方案」，協助民間團體發展地方產業特色，並為中高齡、二度就業婦女及身心障礙者等特定對象提供就業機會。而「繼續僱用高齡者補助計畫」則是鼓勵雇主續聘年滿65歲的員工，讓高齡人才續留職場傳承智慧、技術及經驗，雇主繼續僱用高齡者人數達30%且期間達6個月，自第1個月至第6個月，每人每月最高獲得13,000元補助；第7個月起，每人每月補助提高至15,000元，最長補助12個月；合計共18個月最高每人可領25.8萬補助。
希望企業能善用勞動部相關資源，共同打造友善的中高齡及高齡職場，讓像李玉珍這樣的人才持續留職場發光。
