勞動部為了鼓勵婦女朋友能順利重返職場，積極推動「婦女再就業計畫」並提出自主訓練獎勵措施，希望能鼓勵因為家庭因素退出職場180天以上的婦女就業，勞動部表示，目前114年上半年的獎勵計畫申請將在6月3日截止，歡迎重返職場的婦女朋友向雲嘉南分署提出申請。
▲為舒緩家中經濟狀況，水林鄉婦女張舒婷向虎尾就業中心水林就業服務台尋求協助，並在去年於水林鄉當地番薯食品公司就業，除了幫助她重返職場外，也協助家庭經濟狀況得以緩解。／ 畫面由虎尾就業中心提供。
來自水林鄉的婦女朋友張舒婷，三年前因為要照顧家庭離開職場，三年期間靠著丈夫一份收入支撐家庭，經濟壓力不斷上升，為讓孩子能有更好的生活，她在去年就向虎尾就業中心尋求協助，藉著水林就業服務台的幫助，加入水林鄉番薯食品公司，並結合「職場學習跟再適應計畫」的訓練，順利重返職場。
業者也表示，透過勞動部推動「婦女再就業計畫」不只是能幫助他們重返職場，同時提升企業勞動力，並讓婦女朋友有更多就業機會，共創雙贏局面。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署也說，推動「婦女再就業計畫」除了希望讓退出職場超過180天的女性能有機會再度就業，同時提出自主訓練獎勵方法，在完成訓練並就業後，最高可以領取3萬元獎勵金；114年上半年的自主訓練獎勵目前持續受理申請，申請期間將於114年6月3日截止，歡迎有意重返職場的婦女朋友把握最後申請期限。
勞動力發展署雲嘉南分署也提醒民眾，114年度上半年的申請時間到6月3日，歡迎重返職場的婦女朋友能來向分署申請，若是鄉親有就業上的問題也能來到就業中心詢問。
