讓新世代企業接班人，運用AI和新科技，重新思考組織.人才和管理模式，由中部上市櫃企業負責人組成的磐石會，這天邀請台灣大哥大總經理林之晨，分享新書著作「逆分工」，希望透過知識分享，讓企業共同迎向AI時代和全球變局的新挑戰。
講師在台前，分享如何運用AI工具，管理部門和專案執行，吸引台下聽眾，專注聆聽，匯聚許多台灣中部上市櫃公司經營決策者的磐石會，這天邀請台灣大哥大總經理林之晨，以及資訊長 蔡祈岩，分享企業導入AI的成功範例。
▲台灣大哥大總經理林之晨，分享新書著作「逆分工」／記者 張瑋玲攝
當AI開始改寫工作決策，企業也需要轉向更靈敏的思維，從引進工具升級，到重構組織流程，才能讓企業打造歷久彌新的品牌，又讓事業能順利傳承，導讀會由磐石會長台灣數位光訊科技集團總裁廖紫岑主導，鼓勵會員企業不斷學習成長，落實永續發展。
▲導讀會由磐石會長台灣數位光訊科技集團總裁廖紫岑主導／記者 張瑋玲攝
AI大浪來襲，不只重新定義人才價值，也象徵專業高牆 終被打破，透過導讀會交流，企業與新世代共同擘畫智慧台灣，在AI革命浪潮站穩腳步。
▲希望透過知識分享，讓企業共同迎向AI時代和全球變局的新挑戰／記者 張瑋玲攝
