台中市115年度幸福職場評選結果出爐，今年共有34家企業獲獎，透過利潤共享、完善保險及教育訓練等措施，照顧員工不同需求。市府希望透過表揚，讓更多企業參考獲獎單位的經驗，持續改善工作環境，讓員工安心工作，也能與企業一起成長。
勞工局長親自頒獎，肯定企業打造友善職場的努力，台中市舉辦115年度幸福職場表揚典禮，頒發總價值超過40萬元的公益性獎品，鼓勵企業將照顧員工的理念，落實在日常管理，打造勞資共好、安心就業的友善城市。
▲台中市舉辦115年度幸福職場表揚典禮，今年共有34家企業獲獎／記者 楊宗桓攝
今年共有34家企業獲獎，每家企業都展現不同的幸福職場做法，有的推動利潤共享及完善保險福利，強化員工保障；有的則是協助員工提升專業能力，讓員工分享企業經營成果，也有企業是長期投入職場的改善。
▲希望透過評選與表揚，帶動更多企業重視員工需求／記者 楊宗桓攝
勞工局表示，幸福職場除了薪資福利，也包括員工培訓、職涯發展與友善工作環境，希望透過評選與表揚，帶動更多企業重視員工需求，在企業發展的同時，也讓勞工能夠安心就業。
