為了因應少子化挑戰並強化育兒支持，雲林縣政府推出兩項全新托育政策。除了將透過「Line@托育媒合平台」，提供即時保母查詢與媒合服務，並由專業單位把關品質，簡化家長找保母流程，同時推動「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」，祭出最高10萬元獎勵金，包括升級托育環境設備、設施補助及長期擔任托育人員，鼓勵更多民眾投入居家托育人員行列，打造雲林縣更加友善的育兒環境。
▲雲林縣政府推出「Line@托育媒合平台」、「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」提供即時保母查詢與媒合服務，以及鼓勵更多民眾投入居家托育人員行列/記者 江儀 攝
為了讓民眾願意生小孩，雲林縣政府除了在近年來推動萬寶龍補助計畫，這次也特別加強了家長的托育環境，首次來建置「雲林托育媒合一點通Line@媒合平台」，讓不管是保母或是家長都能夠在平台上找到自己適合的托育方式。
除了有媒合平台的建置，雲林縣政府也特別推動「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」，提供最高10萬元的獎金，除了有針對托育環境的改善，更是有長期擔任保母、臨時托育及特殊孩童托育服務獎勵等。
雲林縣社會處表示，從111年到113年，接受保母訓練的有582位，取得證照191位，但實際投入職場卻只有25位，為此也希望透過這次媒合平台以及獎勵補助的推動，讓更多人願意加入雲林的托育環境。
透過雲林縣政府這次推出的媒合平台的建置，以及獎勵托育人員補助計畫的推動，希望能夠提升保母從業率，同時也來減輕家長育兒負擔。
